求職者等に対するハラスメント防止指針

１．目的

本指針は、社会医療法人愛宣会ひたち医療センター（以下、「当院」という。）における採用面接・病院見学・インターンシップ・病院実習など、求職者等と接する全ての場面において、セクシュアルハラスメントやパワーハラスメント等のハラスメントを防止し、安心して求職活動のできる環境を確保することを目的に、本指針を定めました。

２．対象者（求職者等）

・採用試験（面接）を受ける方

・病院見学、説明会参加者

・実習生

・インターンシップ参加者

・電話・メール等で採用担当者と連絡を取る候補者

・オンライン面談の参加者

３．禁止される行為

（１） セクシュアルハラスメント

・身体への不要な接触

・性的事実関係の質問（恋愛・性経験・性的指向など）

・性的な冗談・からかい

・食事・飲酒等への執拗な誘い

・個室での不必要な二人きりの状況を作る

・SNS、メール等による私的又は性的な連絡

・性的な内容のポスター・画像・動画を見せる

・その他、相手が不快と感じる性的言動

（２） パワーハラスメント

・威圧的な言動（怒鳴る、人格否定）

・実習生・見学者を業務のように扱う（雑務の強制）

・過度な拘束（長時間の待機、不要な残留）

・その他、求職活動等を害する言動

４．求職活動等に関するルール

・求職活動における面会は、病院内または院外で開催される就職説明会等の会場内に限定します。

・求職活動のいかなる場面においても、飲酒や会食を一切禁止します。

・担当者による求職者等との連絡は、当院のメールアドレスおよび電話とします。

・採用活動に関するハラスメントを防止するため、専用の相談窓口を設置します

５．対応及び再発防止

・相談があった場合には、事実関係を確認のうえ、適切かつ迅速に対応します。

・相談した求職者・協力した職員への不利益な取扱いはいたしません。

・ハラスメント防止に関する研修・啓発を実施し、再発防止に努めます。

６．相談窓口

相談内容については秘密を厳守し、相談者のプライバシー保護に十分配慮します。

① 主窓口　　　総務課

メールアドレス：soumu-1@hitachi-mch.or.jp

電話0294-37-0607

② 副窓口　　　各部担当者